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Aux États-Unis, Adidas promet d'embaucher 30 % de personnes noires ou latino-américaines

Publié le

par Konbini Sports

Photo by Tobias Rehbein on Unsplash

"Les événements de ces 15 derniers jours nous ont tous forcés à réfléchir."

Adidas a promis mardi que 30 % des nouvelles embauches aux États-Unis seront des personnes noires ou d’origine latino-américaine, sur fond de manifestations anti-racistes dans tout le pays depuis près de 15 jours. "Les événements de ces 15 derniers jours nous ont tous forcés à réfléchir à ce que nous pouvons faire pour nous opposer aux forces culturelles et systémiques qui nourrissent le racisme", a déclaré Kasper Rorsted, le PDG d’Adidas, cité dans un communiqué.

Adidas a annoncé cette mesure et plusieurs autres, le jour même des obsèques de George Floyd, un homme noir asphyxié par un policier blanc, alors qu’il était menotté. Sa mort est devenue le symbole de la lutte contre la brutalité policière et le racisme à l’encontre des Afro-Américains.

Adidas jouit d’un statut culte dans une partie de la communauté noire – la série-documentaire The Last Dance a rappelé que Michael Jordan aurait souhaité signer avec Adidas, avant que Nike ne le rende immensément riche –, mais des employés de la marque aux trois bandes lui ont reproché ces derniers temps de ne pas faire assez pour lutter contre la discrimination raciale.

Le groupe allemand a également annoncé qu’il allait porter à 20 millions de dollars, dans les 4 ans à venir, les montants qu’il consacre à des programmes de soutien de la communauté noire aux États-Unis (un programme de basket pour communautés défavorisées, des fonds supplémentaires pour l’école de design de chaussures ou encore un programme de soutien de la communauté noire par le sport). Il a aussi promis 50 bourses d’études pour 50 de ses employés noirs par an, pendant les 5 prochaines années.

Enfin, comme de nombreuses entreprises ces dernières semaines, Adidas a promis de faire mieux en matière de lutte contre le racisme. "Nous comprenons bien que la lutte contre le racisme est un combat qui doit être mené sans arrêt et activement. Nous devons et nous ferons mieux", promet l’entreprise.

Fait exceptionnel, la personne qui gère le fil Twitter d’Adidas avait même retweeté le message anti-raciste de son rival Nike : "Pour une fois, Don’t Do It… Ne prétendez pas qu’il n’y a pas un problème en Amérique." Il avait ajouté : "Ensemble, nous allons de l’avant. Ensemble, nous changeons des choses."

Konbini sports avec AFP

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